Society for the Protection and Preservation of Black Culture in Nova Scotia a été constituée en tant qu'organisme de bienfaisance en vertu d'une loi provinciale de 1977. Le mandat de la société est de protéger, de préserver et de promouvoir la culture noire.

Fondée en 1989, la Black Loyalist Heritage Society est une organisation caritative qui s'est engagée à découvrir, interpréter, sauvegarder et promouvoir l'histoire et le patrimoine des Loyalistes noirs. La société s'efforce de faire en sorte que les chroniques et les contributions des Loyalistes noirs prennent leur place parmi les autres communautés qui façonnent la mosaïque culturelle du Canada.

African Nova Scotian Decade for People of African Descent Coalition est un groupe ouvert représentant des organisations au service des Néo-Écossais africains, de leurs communautés, de leurs intérêts et de leurs besoins. La Coalition a commencé à s'organiser en réponse à l'opportunité de faire une présentation au Groupe de travail d'experts des Nations Unies pour les personnes d'ascendance africaine (WGEPAD) à Halifax le 19 octobre 2016.

La Black Educators Association (BEA) a été fondée en 1969 pour aider les communautés africaines de Nouvelle-Écosse à élaborer des stratégies visant à mettre en place un système éducatif équitable.

La HAAC a été créée en 2000 pour s'attaquer aux problèmes de santé des Afro-Canadiens et aux inégalités systémiques qui affectent la santé. Le projet s'est concentré sur la santé des femmes, mais les parties prenantes ont rapidement reconnu que la santé des femmes ne pouvait être examinée de manière isolée. Aujourd'hui, la HAAC dispose d'un mandat étendu et est prête à mettre en œuvre un plan d'affaires avec des buts, des objectifs et des résultats pour répondre à ses besoins.

Le musée d'Africville s'étend sur le territoire où les habitants d'Africville vivaient, travaillaient et élevaient leurs familles au bord de l'eau du bassin de Bedford. À l'intérieur du musée, des expositions racontent l'histoire d'une communauté qui a fait face aux indignités du racisme avec grâce et foi.

La Black Business Initiative s'engage à renforcer la présence des Noirs dans le monde des affaires de la Nouvelle-Écosse. En 1996, le gouvernement du Canada et la province de la Nouvelle-Écosse ont fondé l'organisation pour répondre aux besoins uniques de la communauté d'affaires noire de la Nouvelle-Écosse.

African Nova Scotian Affairs travaille avec le gouvernement, les communautés et les partenaires pour aider à fournir des services et des programmes à la communauté afro-néo-écossaise. Nous travaillons au sein de la communauté pour tenir les Néo-Écossais d'origine africaine informés et les encourager à s'impliquer. Nous soutenons également les activités qui rassemblent les Néo-Écossais d'origine africaine afin qu'ils puissent créer des réseaux, partager des idées et identifier des opportunités de développement et de croissance.

BSAC soutient tous les étudiants noirs de l'Université Dalhousie et de l'Université de King's College. Nous fournissons des services et des programmes qui offrent un soutien personnel et éducatif, et nous servons de lien entre les communautés Dal et africaines de Nouvelle-Écosse.

La BlackNorth Initiative a pour mission de mettre fin au racisme systémique anti-Noirs dans tous les aspects de notre vie en utilisant un état d'esprit axé sur l'entreprise.

Établi en 2017, le Black Legal Action Centre (BLAC) est une clinique juridique communautaire indépendante à but non lucratif qui lutte contre le racisme anti-Noir individuel et systémique en menant des recherches, en s'engageant dans la transformation structurelle et en fournissant des services juridiques aux membres des communautés noires de l'Ontario. BLAC s'engage dans la défense des droits, le développement communautaire, la réforme du droit, les litiges de causes types et l'éducation juridique du public. BLAC est financé par Aide juridique Ontario et dirigé par un conseil d'administration bénévole.

Fondée en 1978, l'Ontario Black History Society (OBHS) est l'organisation canadienne qui est à l'avant-garde de la célébration de l'histoire et du patrimoine des Noirs et qui a fait ses preuves dans l'étude, la préservation et la promotion de l'histoire des Noirs en Ontario. L'OBHS est également la seule organisation patrimoniale provinciale de l'Ontario du ministère de la Culture qui se consacre à l'histoire et au patrimoine des Noirs.

La Black Health Alliance est un organisme de bienfaisance enregistré, dirigé par la communauté, qui s'efforce d'améliorer la santé et le bien-être des communautés noires au Canada. Forts de notre expérience en tant que mobilisateurs et champions efficaces, nous continuons à développer notre mouvement pour le changement. S'appuyant sur des recherches novatrices, des partenariats solides et des personnes, ce mouvement continue d'élaborer des solutions novatrices pour améliorer la santé et le bien-être des Noirs, et de mobiliser des personnes et des ressources financières pour créer un changement durable dans la vie des enfants, des familles et des communautés noires.

Black Women in Motion est une organisation locale basée à Toronto, dirigée par des survivantes, qui renforce et soutient l'avancement des femmes noires, des filles, des personnes non binaires et des personnes non conformes au genre qui ont survécu à des violences basées sur le genre. Nous travaillons dans un cadre antiraciste, féministe intersectionnel, tenant compte des traumatismes et centré sur les survivants afin de créer des ressources culturellement pertinentes, des espaces de guérison, des opportunités éducatives et économiques pour les survivants.

L'objectif permanent de l’AANC est de rassembler des professionnels du droit et d'autres membres intéressés de la communauté à travers le Canada pour cultiver et maintenir l'Association des professionnels noirs au Canada.

Black Women Connect Vancouver est un collectif de femmes qui se réunissent pour s'inspirer, s'autonomiser, tirer parti de nos forces et embrasser nos diverses expériences. C'est une communauté où les femmes noires de Vancouver peuvent établir des relations significatives et célébrer la beauté de la féminité noire.

La Hogan's Alley Society (HAS) est une organisation à but non lucratif composée de militants des droits civiques, de professionnels du monde des affaires, d'organisations communautaires, d'artistes, d'écrivains et d'universitaires qui se sont engagés à mettre en lumière la présence de l'histoire des Noirs à Vancouver et dans l'ensemble de la Colombie-Britannique.

La National Congress of Black Women Foundation reconnaît que l'équité, la diversité et l'inclusion sont des piliers de l'excellence qui sont essentiels au maintien de la santé des membres et des communautés. L'organisation continue de promouvoir et de faciliter les activités et les programmes qui favorisent l'avancement, la reconnaissance, la santé et l'éducation des femmes noires et de leurs familles.

Black Youth Helpline s'adresse à tous les jeunes et répond spécifiquement au besoin d'un service spécifique aux jeunes Noirs, positionné et doté de ressources pour promouvoir l'accès à un soutien professionnel et culturellement approprié pour les jeunes, les familles et les écoles.

Kiwassa offre des programmes et des services à tous ceux qui vivent et travaillent dans notre quartier de Hastings - Sunrise. Nos programmes sont gratuits ou aussi abordables que possible, et tout le monde est le bienvenu!

BC Community Alliance (BCCA) est une organisation communautaire locale dirigée par des Noirs, créée en 2019 et enregistrée en tant qu'organisation à but non lucratif en 2020, qui se consacre à la lutte contre les inégalités structurelles créées par le racisme, en particulier le racisme anti-Noirs, dans le cadre de l'éducation en Colombie-Britannique.

La Coalition représente la conscience morale, sociale, politique et économique du Canada par son intervention constante en faveur de ceux qui n'ont pas de voix, les pauvres, les défavorisés, les chômeurs, les marginalisés et les victimes d'un système injuste.

Basé dans la Petite-Bourgogne et desservant des participants dans tout le Grand Montréal, DESTA aide les jeunes Noirs âgés de 18 à 35 ans à atteindre leurs objectifs en matière d'éducation, d'employabilité et d'entrepreneuriat par le biais d'une approche holistique et individualisée.

Le Black Community Resource Centre (BCRC) est une organisation en pleine croissance, basée sur les ressources, qui renforce les capacités de la communauté en fournissant un soutien professionnel aux organisations et aux individus dans le besoin. Le Centre s'est engagé à aider les jeunes des minorités visibles à renouer avec leurs rêves et à réaliser leur plein potentiel.

L'Association de la Communauté Noire de Côte-des-Neiges (ACNCDN) est fière de servir la communauté noire de Montréal en offrant des programmes et des services de soutien spécialement conçus pour les jeunes, les familles et les personnes âgées d'expression anglaise. Avec le soutien de dons d'entreprises et de contributions privées, nous atteignons les membres les plus vulnérables des communautés de couleur.

L'Association de la Communauté Noire de l'Ouest-de-l'Île se consacre à l'extension de ses programmes pour le bénéfice de tous, quelle que soit leur origine ethnique, de couleur de peau, de sexe, de religion ou de race, et d'être intégrés en tant que partie intégrante de la société.

Le Conseil des personnes âgées de la communauté noire de Montréal (CBAC) est une société caritative à but non lucratif fondée en 1987 pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées noires nées à Montréal et des personnes âgées anglophones antillaises et caribéennes, et pour défendre leurs intérêts. Le Conseil des personnes âgées de la communauté noire de Montréal Inc. est la plus grande organisation de personnes âgées d'expression anglaise au Québec.

Black Theatre Workshop est la plus ancienne compagnie théâtrale noire du Canada et s'engage à refléter la culture et la communauté noires en développant et en donnant de la visibilité aux artistes noirs canadiens. Black Theatre Workshop est une compagnie de théâtre anglophone primée basée à Montréal, au Québec.

Afrique au Féminin est une association sans but lucratif (OSBL), fondée en 1986 et constituée en société en 1988 par un groupe de femmes professionnelles d'origine africaine préoccupées par les difficultés d'intégration sociale et économique des femmes de leur communauté dans leur société d'accueil.

L'association a été fondée en novembre 1962, peu après l'indépendance de la Jamaïque en août 1962. Notre sceau d'incorporation a été accordé en 1970. Depuis sa création, l'association s'est développée en attirant de nombreux membres. Elle est reconnue comme l'organisation officielle représentant les Jamaïcains de Montréal aux niveaux fédéral, provincial et municipal.